Gerente de Reclutamiento y Selección

Somos Protección Futura 20, una aseguradora socia comercial de MetLife, con más de 40 años de experiencia en el sector, estamos en búsqueda de talento para la vacante de: Gerente de Reclutamiento.

OBJETIVO DEL PUESTO:

Dirección del área de reclutamiento, encargada de liderar la búsqueda y contratación de nuevos empleados para la empresa, diseño de estrategias de talento, gestionar a los reclutadores y asegurar que se cubran las vacantes con candidatos calificados y que encajen con la cultura de la organización.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• · Reclutar a través de diferentes fuentes (bolsas de trabajo, redes sociales, ferias de empleo, reclutamiento en campo, open house) para la Zona de Veracruz y Tabasco.
• · Filtrar curricula (perfiles comerciales y administrativos).
• · Realizar entrevistas (presenciales y remotas).
• · Efectuar una correcta venta de carrera.
• · Ejecutar procesos de selección.
• · Validar información e integrar expedientes.
• · Elaborar reportes estadísticos.
• · Coordinar actividades del área.
• · Relacionamiento con dependencias (SNE).
• · Seguimiento y colaboración con la aseguradora MetLife.
• · Responsable de la toma de decisiones estratégicas del área.

RESPONSABILIDADES:

• Supervisar el equipo de reclutamiento.
• Coordinar el proceso de selección de personal, desde la publicación de vacantes hasta la contratación.
• Seguimiento de candidatos desde que inicia el proceso.
• Contribuir al cumplimiento de las metas de reclutamiento.
• Garantizar la confidencialidad del departamento.
• Garantizar la calidad del perfil que ingrese a la compañía.

REQUISITOS DEL PUESTO:

Escolaridad: Lic. Relaciones Industriales, Psicología, Administración, Gestión del Talento Humano o afín.

Experiencia:

• · Liderazgo y Gestión de Equipos: Mínimo de 1 a 2 años.
• · Reclutamiento 360° y Masivo ( 3 años).
• · Manejo de Indicadores (KPIs).
• · Relaciones Institucionales:
• · Habilidades de Negociación/Venta: Experiencia demostrable en la "venta de carrera".

CONOCIMIENTOS:

• · Ciclo Completo de Reclutamiento y Selección.
• · Canales de Reclutamiento.
• · Técnicas de Entrevista y Evaluación.
• · Liderazgo y Gestión de Equipos.

HABILIDADES:

• · Comunicación Efectiva y Escucha Activa.
• · Negociación y Persuasión.
• · Organización y Adaptabilidad.
• · Resolución de Problemas.
• · Inteligencia Emocional.
• · Habilidades sociales.
• · Liderazgo.

OFRECEMOS:

• · $12 000 Mensuales.
• · Capacitación.
• · Horario de Lunes a Viernes de 8:00 am a 4:00 pm.

SOLO SE TOMARÁ EN CUENTA A QUIEN CUMPLA CON LAS CARACTERÍSTICAS DEL PERFIL.