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Asistente de recursos humanos

Publicado hace 7 días

    XalapaRecursos humanos y Capacitación

Encargado de Recursos Humanos 


Formación: Licenciatura en Relaciones Industriales, Administración, Recursos Humanos o Psicología.


Principales responsabilidades:


• Administrar, actualizar y resguardar los expedientes del personal, contratos y demás documentación laboral.

• Apoyar en la elaboración, revisión y control de nómina, asegurando la correcta integración de incidencias.

• Controlar y dar seguimiento a incidencias de asistencia, faltas, retardos, permisos, vacaciones e incapacidades.

• Apoyar en la gestión de altas, bajas y modificaciones salariales ante el IMSS.

• Participar en los procesos de reclutamiento, selección y seguimiento de candidatos.

• Elaborar contratos, reportes de Recursos Humanos y documentos administrativos relacionados con el personal.

• Coordinar y dar seguimiento a los procesos de inducción, capacitación y evaluación del desempeño.

• Atender las consultas administrativas de los colaboradores y dar seguimiento oportuno a sus solicitudes.

• Atender y canalizar situaciones y conflictos laborales de manera oportuna, imparcial y conforme a las políticas de la empresa.

• Verificar la aplicación del Reglamento Interior de Trabajo, así como de las políticas y procedimientos internos.

• Coordinar con el área de nómina la revisión y entrega oportuna de información para garantizar el cálculo correcto de los pagos.

• Apoyar en el cumplimiento de las disposiciones laborales, de seguridad y salud en el trabajo, incluyendo la NOM-035-STPS-2018.


Conocimientos y habilidades técnicas

• Manejo intermedio de Microsoft Office, especialmente Excel, Word y PowerPoint.

• Conocimientos básicos de administración de nómina y control de incidencias.

• Conocimiento de movimientos afiliatorios ante el IMSS.

• Conocimiento de contratos, expedientes y documentación laboral.

• Nociones de la legislación laboral vigente y de la NOM-035-STPS-2018.

• Organización, atención al detalle, confidencialidad y capacidad de seguimiento.

• Comunicación efectiva, actitud de servicio y habilidades para la resolución de problemas.


Indispensable: disponibilidad para viajar. 

Horario: Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm (con una hora de comida de 3:00 a 4:00 pm), sábados de 9:00 am a 2:00 pm




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